四代青岛港人：同一个世界大港之梦

　　青岛港90后职工代表：实华公司装卸三队运行一班职工朱靖博

　　90后代表：朱靖博实华公司装卸三队运行一班职工梦想是“学更多的技能，服务港口建设”偶像许振超就在身边当工人也有未来之梦

　　朱靖博出生于1990年，今年23岁，这个年代的年轻人渴望偶像，朱靖博的偶像不是“非主流”，而是闻名全国的码头工人许振超。

　　初中学习政治的时候就学到了“振超效率”，在他中考那年政治考试中就出现了许振超的例子。“当时许振超所代表的港口工人给我留下了很深的印象，那时起就对青岛港很向往。”2009年高考结束后，报考大学时，朱靖博毫不犹豫地选择了青岛港湾职业技术学院。

　　2011年9月份，刚刚大三的朱靖博来到了青岛港实习，走进了他梦寐以求的青岛港。2012年毕业时顺利进入青岛港，成为了一名正式员工。“我们班有一大半人没能进青岛港，我挺幸运的。”提起青岛港，他自豪地说，但是在今年年初的时候，他其实还不是这么自豪，总觉得“工人”身份可能会被外人瞧不起。

　　2013年1月份，朱靖博与公司签订劳动合同，成为青岛港的一员。那时已经在青岛港一年多的他，对自己“码头工人”的身份有点失落。“我不好意思告诉别人我是码头工人，心里有个疙瘩。”今年3月份，青岛港从上到下，组织活动，让大家畅所欲言说梦想。刚开始时，朱靖博很迷茫，“我也可以有梦想吗？我那时就这么想。”

　　朱靖博进港之后，在集团的创新大会上终于见到了许振超。“很激动，终于见到我偶像了，以前都是在电视里。”朱靖博说。

　　许振超的故事早已为朱靖博所熟悉，朱靖博发现身边的同事人人都在工作中想方设法创新，身上都有许振超的影子，许振超对他而言更像是一个创新的符号。“我和许振超都在青岛港工作，本来离他很近了，他就是一个榜样，就在我身边，一想到这里，我就很受鼓舞。”

　　有个性是“90后”一代的特点，如何融入团队是他们要学的第一课。在这一次次的活动里，看着其他同事对待梦想的热忱和认真，朱靖博深受感触。“他们都很有激情，40多岁的老师傅还很激动地说出自己梦想，我感觉自己是小青年，更应该有梦想。”现在他不但有自己的梦想，还对自己的工作感到很自豪。“现在人家问我是干什么的，我都会很自豪地说是青岛港的。”朱靖博说，“我感觉自己的未来不是梦了，每天都充满斗志。”

　　“队长带着100多个人，我们排班，但是队长天天都去干。”朱靖博说，“我干半个小时就很累了，他们是天天干，这事很让我受感动。”这彻底改变了朱靖博对工作的看法，以前他觉得休息就是自己休息的时间，总有些以“自我为中心”。“青岛港的领导们都特别能干，一点儿不亚于一线工人，这个事让我感觉我得向队长学习。”朱靖博说，“我当时就想尽快独当一面，尽可能地去学习。”

　　在领导带动下，朱靖博体会到了责任与奉献的价值和意义。从那以后，朱靖博就觉得自己要有梦，要努力工作。“我现在的梦想就是多学技能，将来等董家口建好了，我要服务董家口的建设。”朱靖博告诉记者。