不设准入门槛、不限持股比例……山东推动省属国有企业改革

　　29日下午，第三届中国企业改革发展论坛新闻发布会在山东济南召开。记者了解到，第三届中国企业改革发展论坛主题为“加快新旧动能转换、推动高质量发展”，将于11月2日至4日在山东济南隆重举办。

　　记者了解到，山东国有企业改革将以这届论坛为契机，借鉴央企和兄弟省市的先进经验，强力推动“倒计时”改革。

　　突出抓好混合所有制改革

　　围绕实现资本、技术、管理、品牌、人才“五个增量”目标，按照不设准入门槛、不限持股比例、不限合作领域原则，推动省属企业实施混改三年计划，将混改工作纳入企业负责人年度考核，引导企业拿出优质资源、优质资产、优质企业，吸引战略投资者和社会资本入股。大力推进资产证券化，督促企业加快整合内部资源，打造优势板块，提高资产质量，夯实上市基础。健全上市考核督导机制，完善服务体系，打造数量更多、规模更大、质量更优的“山东国资板块”。加强对首批员工持股试点企业的指导，积极协调解决存在的困难问题，确保试点工作顺利推进、取得实效。

　　健全完善中国特色现代国企制度

　　推进党的领导与完善公司治理有机统一。进一步健全公司治理结构，指导企业完善公司治理主体议事规则，有效划分各治理主体权责边界，依法落实董事会各项权力，保障经理层经营自主权。稳步推进职业经理人制度建设试点工作。加快完善市场化经营机制，指导企业继续压缩管理层级，深化“三项制度”改革，尽快形成企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。推动省属科技型企业和符合条件上市公司实施股权激励，扩大权属非上市公司中长期激励试点范围，探索决策者和经营管理者项目跟投、风险抵押机制。

　　持续深化供给侧结构性改革

　　坚决落实化解煤炭、钢铁过剩产能部署，建立“僵尸”企业处置、亏损企业治理长效机制。突出加强主业管理，引导省属企业技术、人才、资金等各类资源向主业集中，推动新增投资向科技含量高、盈利能力强的新兴产业领域倾斜，进一步优化国有资本布局。引导省属企业加大自主创新力度，围绕亟待解决的关键核心技术，汇聚资源，集中攻关，力争实现重大突破。