随着网络时代的发展,新业态应运而生。在4月14日的《行风在线》节目中,有市民询问,例如外卖小哥这类只是接受派单但是和平台没劳动关系的人员,如何参加工伤保险?对此,青岛市人力资源和社会保障局副局长刘吉彩回应,为解决我市新业态、灵活就业人员尚无法纳入现行工伤保障问题,青岛市人社局按照“分类施策,全面兜底”的工作思路开展调研,制定了相应的政策措施。
一是研究新业态从业人员工伤保障办法。按照国家新业态从业人员职业伤害保险试点的统一部署,试行建立新业态从业人员职业伤害保险制度,将依托平台就业的灵活就业人群纳入工伤保障范围。二是研究非劳动关系特定从业人员工伤保障办法。将《工伤保险条例》法定保障主体招用非劳动关系从业人员(实习学生、在家政服务机构从业的家政服务人员、村委会和居委会工作人员以及其他非劳动关系从业人员),纳入职业伤害保障范围。三是探索工伤保险商业保障模式。积极探讨引入商业保险模式,解决自雇主和超龄人群的工伤保障问题。上述三类办法制定实施后,我市新业态灵活就业人员将基本纳入工伤保障范围。