为讨工资发生冲突 没有合同工钱能要回吗？

　　西海岸新区的崔先生打来求助热线，说自己6900元的工资欠了将近一年了，上门说理讨要的时候竟然还被人暴力对待。

　　崔先生：“动手了之后，扇了我一耳光，我也还手了，我就打了他一拳，他直接说不给了，你爱告就告，爱怎么办怎么办，后面语言稍微激烈些，他拿棒球棍又打了一场，后期最厉害的时候，就是拿刀追我了。”

　　崔先生说，这场冲突是在今年3月10号发生的，事情的起因就是工资。去年9月份，他在西海岸新区淮河西路高速物流园附近一家物流公司联系上了赵先生，个人出车送货，工资每月一结。从去年9月底开始，一共干了一个多月的时间。虽然离职时工资并没有结清，但是赵先生主动把自己银行卡号要走了，没想到，离职将近一年了，工资还是没有结清。

　　崔先生：“当初说好了是7500块钱，连人带车，干了9000块钱的活，当时结算8900块钱，中间就给了1000，他当时就没给明细，他说每个月20号结，我也没把签合同这个事放在心上。”

　　崔先生说，公司总共给过他两千块，还欠了自己6900元的工资，当时双方也没签合同，在讨薪过程中吃了多次闭门羹以后，崔先生才发现合同的重要性。崔先生拿出了聊天记录，从去年12月份以后，他就一直在讨薪。结果，在今年的3月10号，和负责人赵先生发生了冲突。崔先生说，这家物流公司是两位老板合伙，一位老板姓张，一位姓赵，3月份和自己发生冲突的就是赵老板。出事以后，自己联系了另一位张老板，希望张老板能从中说和。

　　崔先生：“他说他退出了，他不管了，钱都在赵老板那边，然后我又给赵老板发信息，他也不给我回，当时我也没有报警，我想着最好是和平解决。”

　　崔先生说，自己联系过劳动部门，因为没有合同，劳动部门也很难介入。没有签劳动合同，怎么能证明自己的工作经历呢？崔先生拿出了自己和张老板的聊天记录，说这里有一份工资表。行动员看到，2019年工资表上写着公司名称：青岛隆安国际物流有限公司，序号8就是崔先生，出勤36天，基本工资7500元，11月应发工资7500元，12月应发工资1500元，实发工资8900元。既然已经为崔先生做出了工资明细，为什么不给核发工资呢，崔先生领着行动员一起来到了之前他工作过的位于西海岸新区黄河西路附近一家仓库，这里门头上写的却是壹米滴答物流公司。

　　这家壹米滴答物流公司是在一家仓库租了几间板房，旁边的卷帘门紧闭，门头虽然没有上锁，但是里面也已经没有了人。据附近居民说，已经搬走近一个月了。崔先生拨通了负责人赵先生的电话。

　　赵先生：“公司都倒闭了，你过来干啥，要钱啊？(你把工资给我结了啊)要钱你把医药费给我掏了来，(行，我得过去了给你算啊)你别过来了，我在家。”

　　电话里，赵先生并没有否定崔先生的工作经历。行动员发现，门口虽然挂着壹米滴答的牌子，但是工资明细表上却是青岛隆安国际物流有限公司，崔先生到底是给谁干的活呢？

　　赵先生：“他给隆安国际物流公司干的活，和壹米滴答半毛钱关系没有。对，是找的我们干的活，但是这个公司也不是我的，我不是老板，我就是在隆安负责找车的业务，找他是连人带车，但是这个钱已经给他了，有可能还欠他三千两千的，我说如果你不动手我就给你了，结果他动手了。再说了我钱给他的现金，他不承认我也没有什么办法。”

　　赵先生表示，他之前是在隆安国际物流公司负责对外找车，崔先生就是他找的。在双方交谈过程中，赵先生还说要让崔先生赔自己医药费，3月10号的那场冲突发生了什么？

　　赵老板：“他在外面，我说你进来喝杯茶，咱商量商量，他一进门就骂我，这个视频上都有，跟他理论，然后他把我鼻梁打断了，我这有目击证人我也有监控视频。(崔先生：那你当时为什么不报警啊。)赵老板：我报什么警，你跑了。(崔先生：当时是谁先动的手，谁拿刀砍我，用棒球棍打我是你吧。)你先动的手吧。(崔先生：当时是你先扇我一耳光。)你看看视频吧，有证人，谁先动手都有数，你先推的我。”

　　赵老板：“视频我不知道有没有，因为我换手机丢失了，我有目击证人算吗？(咱们愿不愿意当面说一下这个事)，我不方便，关键是我没在黄岛。(工资这个事愿意算一下吗)我不欠他钱算什么，这个医药费不要了。”

　　发生冲突之后没有报警，双方孰是孰非也没法考究。赵先生态度明确，崔先生将自己鼻梁打断的事，医药费可以不要了，但是对于崔先生的工资，赵先生说，经过3月10号的这次冲突以后，自己并不欠崔先生任何钱了。崔先生则表示，自己要维权到底。

　　崔先生：“你给我说是隆安就是隆安了吗，我是给你(赵先生)干的，你给哪个公司干的那是你的事情了，你要说是隆安的话，你也没有给我签隆安的合同，我这边已经提供你没给我钱的证据了，你要给的话，你应该提供你给钱的证据，实在不行就找律师咨询一下，能告就告吧，问题是这口气在这憋着呢。”

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