功能区改革进入实操阶段！西海岸新区3个功能区公开选聘220名干部

　　记者从青岛西海岸新区获悉，青岛经济技术开发区、青岛董家口经济区、青岛中德生态园工作人员选聘工作正式启动，报名人员可于9月4日前登录青岛组工网报名。3个功能区将公开选聘220名管委会中层正职及以下工作人员，这也标志着青岛西海岸新区功能区体制机制改革创新工作进入实质操作阶段。

　　据悉，本次公开选聘面向青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市及各区市直属企业在职人员，按照公开报名、资格审查、适岗评价、择优比选、考察体检、公示聘任等程序进行。各大功能区将实行岗位聘任制，打破行政、事业、企业身份界限，管委会与聘任人员签订聘任合同。对聘任的机关事业单位人员保留档案身份，实行“单轨运行、档案接续”。同时，推行岗位绩效薪酬改革，薪酬一般包括固定工资(岗位工资)、浮动工资(绩效工资)，实行差异化固浮比，并将考核结果与薪酬相挂钩，不同岗位薪酬差距可按规定扩大到2倍以上。

　　本次选聘，青岛经济技术开发区、青岛董家口经济区、青岛中德生态园拟公开选聘的各岗位人员数量分别为94名、74名、52名，岗位职责及人选要求可查询报名网站：灯塔—青岛组工网(zzb.qingdao.gov.cn)。

　　此次公开选聘岗位之多、规模之大，前所未有，体现了青岛西海岸新区坚决贯彻落实山东省委、青岛市委决策部署，深化功能区体制机制改革创新的坚定决心。接下来，青岛西海岸新区将充分发挥各功能区野战军、主力军作用，创新管理体制、强化竞争激励、推动转型升级，为经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　来源：大众日报