给98岁老太做保姆，不顺心想离开遭阻拦！家政大姐：雇主拒付工资

如今家里有上了年纪的老人，子女工作忙，或者是还有自己小家里的一摊子事儿，一般会给老人雇个人，帮忙照看。下面要出场的这两位就是做家政工作的，巧的是，他们先后受雇于同一家主人，给年近百岁的老人做保姆，可是离开时都闹得很不愉快，究竟是什么原因呢？

家政刘女士和于女士说起自己前段时间照顾过的老人都面露难色，由于他们不善表达,一旁的中介讲起了于女士的工作经历。

中介吴女士说，当初是自己把于女士介绍到刘先生家工作的，因为相处不算融洽，所以仅仅一天于女士就找到自己说想要离开，吴女士也第一时间赶到了刘先生家，当时刘先生言辞恳切，说老母亲不能没人照顾，恳请于女士再多干一段时间，没想到。。。

吴女士说，刘先生家的老人98岁高龄，她把要带于女士离开的消息告诉了刘先生，希望刘先生能在下午回家与她们交接。

吴女士说，前后两个小时他都在给刘先生和他的家人打电话发微信，可始终无人接听，这时家里的老人也发起了脾气，她只能先带着于女士离开，并去了派出所和居委会报备，自此之后再打电话就是无人接听，于女士这几天的劳务费也就没了着落，这与之前在刘先生家干活的家政刘女士如出一辙。

刘女士说，因为老人比较强势，她觉得自己无法胜任这份工作，想和雇主提出离开，并向记者出示了自己联系雇主的微信语音，但对方一直没有回应，所以自己就报了警，当天晚上自己下楼接警察的时候老人在家中把门反锁，民警和自己都进不去门，联系家人也都联系不上，无奈自己只能找来开锁公司，进屋确认老人的安全，并拿走自己的私人物品。

这位万女士就是刘女士的中介，她说在刘女士离开后自己也多次拨打过雇主的电话，想要为刘女士要回劳务费。可对方也是无人接听，她这才想起，和刘先生一家，自己已经不是第一次打交道了。

那么这两名家政的情况到底是怎么回事？雇主没有支付费用的原因又是什么呢？吴女士再次拨打了刘先生的电话，这次电话接通了。

家政公司通过电话与老人儿子沟通，并不顺畅，记者与老人的另一位儿子约定：在广电大厦与家政人员见面，对于两位家政人员的说法，他又是怎么看的呢？

刘先生说对于于女士的家政服务，自己很满意，他坦言，母亲已经98岁高龄了，在一些事情上比较强势，他也希望家政人员能够理解，至于于女士和刘女士所说的辱骂的情况，他表示自己不知情，至于于女士的费用问题，他们也多次商量过，于女士想离开没人反对，但必须接替上下一位家政，不论是于女士给找，还是中介或者他们家人自己找，都必须要等到下一位家政来，才能离开，这是前提，也是付清费用的关键。

刘先生说，关于费用问题他现在先不谈，但中介的行为让他不能接受，他说吴女士在去他家前，他并没有得到通知，更不知道她为何而来，至于吴女士微信联系过他弟弟的事情他表示都不知情，但吴女士离开前多次挡住家中监控，并摔掉电话的情况让他很气愤，而至于另一个保姆刘女士的情况就更为严重了。

刘先生说，刘女士到家里试工后，对于照顾老人的习惯颇有微词，他们也没当回事，直到第三天一早，刘女士没给老人做饭，并在晚上发生了让家人都难以接受的事情。

刘先生说，刘女士究竟从家里拿了什么他们并不知情，但对于刘女士的行为家人都很气愤，对于刘先生的说法，万女士和刘女士并不能认可。

万女士说，当晚在确认老人安全的情况下，刘女士还去了派出所备案，并花费了150元开锁费，而这些的根本原因就是老人的家人不接听电话，对于眼下的状况，刘先生表示自己先不谈钱，并将会去派出所进行报案，后就离开了现场。为了搞清楚这两名家政人员的情况，记者先后跑了趟西吴社区和敦化路派出所，社区工作人员表示，确实有家政人员求助他们希望进行调解，但因为双方牵扯费用问题她建议走法律途径，派出所方面表示在刘女士离开当晚确实接到过刘女士的报警，并联系老人家人至晚上十点钟，但一直无人接听，后听邻居表示老人的家人来过他们才离开了现场。那么双方的家政费用到底应该如何处理，记者也咨询了律师。

律师：虽然双方没有签订书面协议，但是因为双方已经产生了合同的权利义务，家政人员已经提供了家政服务，但是客户这边拒绝付费，客户虽然提出了一个条件，说你可以离开不再提供家政服务，但前提是你必须找到下一个家政人员继续提供家政服务，我认为这种条件加重了家政人员的义务，这种条件我认为是不成立的，而且家政人员已经提供了服务，你作为客户已经受益了，作为合同的对等原则，就应该支付相应的报酬。

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