根据市委组织部统一部署,2020年市直机关面向基层公开遴选公务员面试工作,今天在青岛旅游学校举行。经过前期笔试和资格审查,共280名基层公务员进入面试环节,进行18个场次面试,竞争92个市直单位职位。
遴选面试环节多、链条长、要求高,特别在疫情防控背景下,市委组织部高度重视、精心部署、严密组织,全力确保此次面试“零差错、零失误”。
抓牢重点岗位,强化责任落实。面试工作开始前,先后召开筹备专题会、考前动员会、考官培训会,统筹安排各项工作,严密梳理责任链条,细化关键重点环节,压紧压实人员责任,确保面试公平公正,科学有序。
抓紧风险防控,筑牢防火墙。针对资格审查、考场纪律、考务组织等重点环节,加强对候考室、备考室、面试室、保密室重点区域的巡视检查,统筹调度考试监督服务,严格规范考务操作,严把考生入场、抽签排序、面试衔接、评分统计等各个环节,确保人员到位、责任到位、措施到位、防控到位。
紧盯考风考纪,确保公平公正。全面实行“五抽签一换号”制度,面试考官、监督人员、记分员等由电脑随机抽签决定、现场分组。专门邀请市民监督员参与面试全过程,同时强化现场巡查监督,组成巡查组现场巡察监考,严肃考风考纪,确保公平公正。
青岛新闻广播融媒记者:赵勇