首次入选世界500强，可获奖励五千万！城阳龙头企业培育方案出台

　　到2022年，培育一批年营业收入首次突破百亿级、50亿级、30亿级、 10亿级企业，新增营业收入300亿元以上。记者从城阳区获悉，《城阳区龙头企业跨越式倍增发展三年培育方案》出台，加快培育壮大一批主业突出、核心竞争力强、辐射带动作用大的龙头企业，进一步增强对全区工业经济加快发展的支撑力。

　　为此，城阳区将实施“五项奖励”、强化“两个保障”。

　　“五项奖励”为能力提升奖、突出贡献奖、跨越发展奖、示范引领奖、产业链协作奖。其中，能力提升奖对培育期内企业实施的固定资产投资项目，按照项目固定资产投资5%予以资助，最高不超过2000万元。突出贡献奖指在三年培育期内，以培育企业上年度区级贡献为基数，年度区级贡献增长部分给予全额奖励。跨越发展奖指对培育期内达到培育目标的企业，按照培育企业实现目标年度营业收入万分之三奖励企业经营者。示范引领奖指对首次入选“世界500强”“中国500强”“中国民营企业500强”“山东省100强”“山东省民营企业100强”的培育企业，分别给予企业5000万元、1000万元、500万元、300万元、100万元奖励。产业链协作奖鼓励加强企业产业链招商，每引进1家年度协作配套产品采购额达到2000万元以上的独立法人制造业企业，引进企业存续期不低于5年，给予培育企业50万元奖励；年度协作配套产品采购额实现2000万元以上的上述配套企业，若购置区内高层工业楼宇的，给予每平方米200元补助，最高不超过200万元。

　　同时，加强土地和资金要素保障。对培育企业新上项目用地需求，经论证可行的，依法依规予以解决。培育企业收购区内企业，收购规模3000万元以上的，按收购规模的3%给予奖励，最高不超过300万元。

　　对培育企业的其他个性需求，城阳区将实行“一事一议”优惠政策。同时，开通绿色通道，建立区街两级“培育企业直通车服务专员”，进一步缩短培育企业新上项目在土地规划、环评、消防、水务、电力设施配套等环节的审批流程，切实帮助培育企业做好政策协调争取、项目行政审批、生产要素保障、技术指导。

　　培育对象条件

　　(一)注册在城阳区域范围内，具有法人资格、独立核算的制造业企业或企业集团，指标统计口径含区外全资或控股子公司；(二)企业营业收入年均复合增长率达到实现倍增目标要求，且2022年营业收入达到10亿元以上；(三) 2019年营业收入10亿元以上但2022年不能实现倍增的企业，仅可申报“示范引领奖”“产业链协作奖”两个奖项；(四)企业主要经营者发展战略清晰，核心团队结构合理；(五)企业发展目标明确、规划科学、优势明显、创新能力强、市场前景好、成长潜力大。

　　 青岛新闻广播融媒记者：高鹏飞