我市举办驻青部队随军家属精准就业招聘会 85人达成就业意向

　　在“八一”建军节来临之际，为做好新时代双拥工作，帮助随军家属搭建就业平台，为企业输送优秀人才，让有就业需求的随军家属实现充分就业，市退役军人局今天上午在青岛市退役军人教育培训中心举办了2020年驻青部队随军家属精准就业招聘会。

　　海信集团招聘总监于先生说，“为市退役军人局点赞，通过这次随军家属精准就业招聘会，我们招聘到了满意的意向人才。”

　　“在招聘会之前，我就提前了解了各企业的招聘信息，企业也了解了我个人的情况，招聘会前几天，市退役军人局工作人员提前打电话通知我哪几家企业对我有意向，这大大提高了招聘会的效率，也增加了我求职的信心。”随军家属王女士高兴地说。

　　为解决随军家属就业难的问题，市退役军人局联合市人力资源社会保障局、市国资委，在全面摸清底数的基础上，有针对性组织了17家市直国有企业直招随军家属，提供财务、行政管理、医师、护士、化工等近60个适合随军家属的就业岗位，138名随军家属参加招聘会，人岗比例约为2.3：1，达成就业意向85人，占参加招聘会人数的62%。本次招聘会国有企业参与度、岗位质量、就业成功率均大大提高，这种精准匹配就业模式得到了随军家属的充分肯定和赞扬。

　　我市积极探索实施精准就业新模式。一是摸清随军家属就业需求，招聘会前期对驻青部队随军家属进行了全面摸底，共摸清了150多名有就业需求的未就业随军家属，同时精准掌握了随军家属就业需求、学历、专业、特长、工作地点等基本信息。二是了解市直企业用工需求，对全市22家市直企业用工需求进行了收集汇总，筛选了56个适合随军家属的就业岗位。三是供需信息有效对接，对求职需求和用工需求进行了精准匹配和信息互通，企业可提前了解意向人选基本情况，随军家属可提前预览企业用工需求，在招聘会当天直接与有意向企业进行面对面交流洽谈，双方在平等、自愿的基础上达成就业协议，提高了就业成功率。下一步，市退役军人局将对有就业需求的未就业随军家属逐一跟踪落实，确保全部就业到位。同时，计划年内继续举办类似精准就业招聘会，实现有就业意愿的未就业随军家属全部充分就业。对非因个人原因确实无法就业的随军配偶，将采取发放地方生活补助金的方式，切实解决好随军家属就业和生活问题，解除广大部队官兵的后顾之忧。

　　青岛新闻广播融媒记者赵勇 通讯员刘洪亮