员工拒绝加班被判赔偿公司1.8万？网友炸锅！

　　王某和李某是江苏扬州某公司的产品检验员，

　　2018年5月，

　　公司要求两人加班完成一批产品检验，

　　否则公司就将违约，

　　需要支付高额赔偿。

　　没想到，两人明知情况紧急

　　依然撂起了挑子...

　　邗江法院高新区人民法庭庭长瞿森斌：

　　两人劳动合同即将到期,他们为了逼着公司续签劳动合同，在明知道公司的这批货要有他们检验后方能够出厂、在公司要求加班完成出厂检验任务的情况下，拒绝加班。

　　正是由于两人太过任性，

　　导致公司违约，

　　不得不向客户支付了

　　高达12万元的违约金。

　　随后，公司将王、李二人诉至法院，

　　要求他们承担这笔巨额损失。

　　法院审理认为，

　　王、李二人作为检验人员，

　　明知企业生产任务紧迫，故意拒绝加班，

　　并导致企业产生损失，

　　应当承担相应的赔偿责任。

　　法官介绍，根据《劳动法》相关规定，劳动者与用人单位具有双向选择权，员工虽然有拒绝加班的权利，但如果企业遇到紧急生产任务，要求劳动者加班时必须服从。

　　此事引发网友的热议，

　　有人提出，

　　这个紧急任务是怎么定义的？

　　那员工有紧急事情的话

　　公司是不是也不该扣工资？

　　而且这家公司没了王某和李某

　　就不能完成任务了？

　　既然王某和李某这么重要，

　　为何又不跟他们续签合同呢？

　　但也有人表示站公司

　　王某和李某耍心眼要挟公司，

　　是不对的。