在抗击新冠肺炎疫情的战场上,广大医务人员直面疫情,义无反顾地站在最前沿。在他们身后,山东各地及时落实关爱一线医护人员政策、细化保障举措的同时,各企业及个人纷纷助力,为他们的家庭提供周全、细致、贴心的保障服务,让战“疫”前线的他们省心、安心。
“一对一”帮扶细化后勤保障
为全力做好疫情防控一线医护人员后勤保障工作,济南市章丘区第一时间成立工作专班,全面强化对后勤保障工作的组织领导,广泛动员社会力量参与,各项保障措施进一步落实落地,对一线人员的后勤保障更加细化完善。
济南市章丘区卫健局定期为一线人员家庭发放口罩、消毒液等防护用品,以及蔬菜、鸡蛋、牛奶等生活必需品,加强对家庭成员的爱心照顾。对一线医护人员家属均开通就医绿色通道,如有就医需求,由“一对一”帮扶联系人全程服务。
章丘区委宣传部积极开展一线医护人员先进典型宣传工作,营造全社会关注关爱一线医护人员的浓厚氛围。章区教体局立足自身职责,主要领导亲自带队进行走访慰问,了解教育需求。相关学校针对援鄂一线医护人员子女制定“一人一策”教学方案,点对点进行教育辅导、心理疏导等。
各镇街党委政府也分别到所在地卫生院(社区卫生服务中心)开展走访慰问活动。东方冷库、龙山味道、闽台中天、宏盛公司等章丘企业纷纷捐献水果、蔬菜、牛奶、鸡蛋等生活物品。建设银行为全区援鄂一线医护人员赠送商业保险。章丘区委组织部专门下发专项党费10万元。
章丘区对12名援鄂一线医护人员全部作为第一批战“疫”先锋进行通报表扬。在第十一批章丘区专业技术拔尖人才和第七批章丘区青年学术技术带头人遴选中,针对疫情一线医护人员增加了部分名额,享受单列申报、优先评选。
援鄂医务人员薪酬提高2倍
青岛市即墨区研究出台了《进一步激励关爱奋战在疫情防控一线工作人员的十条措施》,综合运用职务选拔、职级晋升、考核奖励、后勤保障、典型宣传、减压释负等措施,激励疫情防控一线工作人员在关键时刻冲锋在前、担当作为,充分发挥党员干部模范带头作用,在全社会凝聚起抗击疫情的坚强力量。
青岛城阳区出台了《关于为新冠肺炎疫情防控一线医务人员提供全方位保障的通知》,从5个方面提出17条举措,旨在切实解决一线医务人员的后顾之忧。《通知》包括:改善一线医务人员工作环境,保障一线医务人员身心健康,解决一线医务人员后顾之忧,落实一线医务人员福利待遇,激励一线医务人员事业发展。其中明确指出,将支援湖北医疗队一线医务人员的临时性工作补助标准提高1倍,薪酬水平提高2倍;赴湖北参加疫情防治人员以及在疫情防控工作中获得青岛市级及以上表彰奖励的一线医务人员,首次申报高级职称可不受单位岗位数量限制,大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部,表现特别突出的“破格提拔”。
14条措施立体关爱一线医务人员
前不久,烟台市下发《关于关心关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的十四条措施的通知》,从生活保障、职工关爱、保健休养、职称评聘、临时性工作补助、工伤保险待遇等14个方面,切实加强对疫情防控一线医务人员的关心关爱。
“我们每周购买一次爱心蔬菜,每家一份价值140元,送货上门,直接发放到一线医务人员亲属的手中。”烟台开发区总工会副主席韩强介绍说。2月23日,曲少琴、李知洪、李静3位参加湖北战疫的英雄家属,迎来了烟台开发区总工会送温暖的客人。
自2月18日至疫情结束,对于参加支援湖北山东医疗队的3位烟台业达医院医务人员,烟台开发区总工会在上级工会配套资金每周每家80元的基础上,再拿出部分资金进行补贴。目前累计拿出40余万元专项经费,用于一线卫生医护人员、公安干警、村居干部、志愿者等群体的关心关爱。
据介绍,关爱行动期间,烟台开发区总工会始终加强与蔬菜基地的沟通,对蔬菜的卫生、消毒、运输等方面进行全面监管,确保一线医务人员家庭吃到放心卫生的健康食品。
此前,烟台开发区已经建立起日常联系机制,及时掌握出征湖北医护人员的工作、生活状况,积极协调解决具体困难和问题,并为每人购买1份健康保险,协助做好子女学习教育等工作。
13.8万只儿童防护手套捐赠医护人员家庭
自疫情发生以来,蓝帆医疗积极作为,解前线后顾之忧。3月4日上午,蓝帆医疗生产的13.8万只儿童防护手套在厂区装车待发。这些儿童手套将捐赠给淄博市外派驰援湖北及山东省各大医院共计115名医务人员的家庭使用。
随着疫情的发展,学生开学后的防护问题成为社会关注的焦点。蓝帆医疗股份有限公司在淄博市工信局的建议下,提前谋划研发新生产线。从设计到产出,仅用一周时间推出儿童款一次性防护手套。
此外,该公司现已累计向湖北等地区、政府及各级医疗机构捐赠400多万支医用手套;通过全球供应链从海外采购医用口罩、防护服等大量物资,支持政府和医疗机构打赢疫情防控阻击战。
“白衣战士在一线在用生命守护生命,家里的孩子肯定是他们内心最大的牵挂。我们此次捐赠的一次性儿童防护手套,就是希望将一份保障和守护送到他们家人的身边。”蓝帆医疗股份有限公司董事长刘文静如是说。
爱心服务队入户辅导孩子学习
“爸爸,妈妈什么时间能回来啊?我想妈妈了!”每次忙完疫情防控保电工作回到家后,济宁市金乡县供电公司胡集供电所职工孟祥鲁7岁的女儿孟珂欣总是眼泪汪汪地这样问他。
孟祥鲁的妻子李娜是金乡县医院急诊科的护士,2月9日凌晨,金乡县人民医院接到紧急任务,准备组织医护人员前往湖北武汉,负责救护方舱医院的确诊患者。李娜得知后,没有犹豫,主动报名请战,并通过甄选。
孟祥鲁送别妻子后,不仅要照顾好小珂欣,还要利用傍晚、中午、凌晨等供电负荷峰、谷时段,对重点线路设备进行日夜巡视测温,保证政府、医疗卫生、物资供应等重点客户安全可靠供电,十分辛苦。
为解决疫情防控一线医务人员的后顾之忧,国网金乡县供电公司专门针对孟祥鲁的家庭实际进行了研究,定期到其家中照顾好子女和辅导功课,全力做好后勤保障工作,让他们安心战“疫”。
“妈妈在湖北跟病魔作斗争,虽然不在身边,但有爱心服务队的阿姨经常来照顾我,关心我的学习,我非常开心。”经过近期的相处,小珂欣已把这些爱心服务队的队员当做自己的亲人,她说:“这些阿姨就跟我妈妈一样,对我特别关心,很感激她们。”
医院领导变身联络员关爱援鄂医护人员家庭
自菏泽医专附属医院前后两批医护人员驰援武汉、奔赴一线参与救治工作以来,菏泽医专附属医院成立一线医务人员服务保障组,主动对接、靠前服务,实地走访慰问,关心关爱医务人员家属,切实抓好各项保护关心爱护措施的落实。
医院为菏泽医专附属医院20名援鄂医疗队队员一户一人对接,每名院领导作为医疗队员及其家庭的联络员,及时上门、常态联系、定期走访,为家属们送去蔬菜、食用油、奶、鸡蛋等生活用品,特别在其家庭遇到急事、大事、难事时,派专人上门看望,协调解决问题。
根据山东省医务工会工作要求下发援鄂医疗队队员每人慰问金一万元。同时,菏泽市新冠肺炎疫情防控指挥部要求向援鄂医疗队队员每人发放慰问金一万元。在得到文件的第一时间,菏泽医专附属医院立即将每人两万元的慰问金发放到20名医疗队员账户之中。同时,按照相关通知,对援鄂医疗队队员进行每人每天600元的资金补助。