山东诸城：为企业复工复产“保驾护航”

　　眼下，企业复产复工渐成燎原之势。如何在实现经济高质量发展的同时，加强企业人员管理，防止新冠肺炎疫情蔓延成为众多企业的当务之急。山东诸城市坚持不懈抓好复工复产企业和开工复工项目的疫情防控，充分调动各方面积极性，想方设法开拓物资采购渠道，深入了解企业需求，提供精准高效服务，帮助解决好防疫物资、交通物流、企业用工等实际问题，为全力推进企业复工达产“保驾护航”。

　　大数据防疫 筑牢企业复工复产“防火墙”

　　“在疫情的影响下，如果不能及时、准确地掌握每名员工的健康状况和实时动态。那么，对员工、对企业、对社会都存在一定的风险。”山东惠发食品股份有限公司执行总经理臧方运介绍说，惠发食品是一家拥有2000多名员工的食品加工企业，其中外地员工占二成，人员多、排查工作千头万绪。

　　正在企业为员工排查头疼不已的时候，距离工厂10公里之外的超然首新空间，一家员工平均年龄只有26岁的互联网公司快马加鞭，仅用9天时间，克服多项技术难点，创新开发出一款新冠肺炎疫情防控“报平安”系统。

　　“这个系统具有人员信息采集、汇总分析、企业开工复工申请、信息查询和实时资讯等多种功能。不但可以为企业提供实时的大数据支持，也可以有效地规避信息传递过程中可能产生的交叉感染风险。”山东盛途互联网科技有限公司总经理郭建斌介绍道。

　　“现在员工健康信息，实时动态，在这个系统上一目了然，就像是给我们企业装上了千里眼、顺风耳，一旦发现疫情苗头，我们可以快速、有效地处理。”臧方运介绍说，在盛途科技的帮助下，依托企业党组织网络，“报平安”系统在惠发食品公司顺利上线。

　　针对企业数量多、企业员工居住分散、排查难的现状，诸城市充分发挥企业党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，创新搭建信息核查平台，用大数据实现员工动态实时管理，筑牢企业复工复产“防火墙”。通过大数据分析，提高疫情排查的实时性、时效性和精准性，把疫情控制主动权牢牢抓在手中，坚决打赢这场新冠肺炎疫情防控阻击战。截止目前，该市新冠肺炎“保平安”系统已在全市316家规模以上工业企业全面铺开，8.8万多名职工全员参与，实现员工信息在线实时监管、日报管理，无缝隙管理核查。

　　因企施策 护航外向型企业复工复产

　　这几天，诸城中康农业开发有限公司的即食腌渍姜片生产线正加紧生产，一批100吨的订单即将发往日本。可在两周前，这家企业还在为订单交付而发愁。

　　“面对疫情，加上我们延迟复工复产，国外客户对我们食品的安全性和持续供货能力都很担心，作为企业我们压力非常大，我们也特别着急。”诸城市中康农业开发有限公司董事长王彬介绍说，该公司主要生产出口蔬菜制品,速冻蔬菜,保鲜蔬菜,腌渍产品等，产品主要出口日本、美国、韩国、加拿大、澳大利亚、以色列、欧盟等十几个国家和地区。

　　解企业之急，做企业所需。为降低疫情对涉外出口企业带来的影响，潍坊海关一企一策，因企施策，“硬核”防疫，将当地腌渍食品企业HACCP安全管理体系与当前防疫措施有机融合，由原先的4个关键控制点增加为5个关键控制点。

　　“我们所增加的关键控制点就是人员准备。简单说就是用这样一根棉签，来对企业员工的手部、工作服、鞋靴或者是工作台面来进行取样，做微生物化验，以验证企业员工的健康状况，从而杜绝带病或者带菌员工进入生产环节，以达到控制疫情，保证食品质量安全的目的。”潍坊海关驻诸城办事处保税业务监管科科长苏保乐介绍说。

　　由于处置及时，截止目前，潍坊市27家食品腌渍外向型企业已经全部复产复工，企业产量与去年同期生产量基本持平。

　　政策倾斜 助力企业共渡难关

　　经对企业用工缺口及劳动力现状进行摸排，诸城市企业用工缺口26206人，农村剩余劳动力23929人。为切实做好疫情防控工作，减少人员聚集，满足企业复工用工需求，促进农村剩余劳动力就近就地、灵活就业，诸城市充分利用新媒体手段，在诸城人社局网站、“诸城人社”和“诸城人力资源服务产业园”等微信公众号刊登用工信息，足不出户实现招工、求职的需求，助力打赢疫情防控攻坚战。

　　诸城市还落地做实上级惠企利民政策，按“延、增、稳、优”四个方面，努力让更多的企业和群众享受政策红利。“优”化服务流程，出台《诸城市人社局网办、缓办和电话办理事项清单》，运用互联网技术、提升信息化水平，采取“非急缓办、急事网办、必办约办”方式，推出“线上招聘不打烊”“失业保险金在线领”“职业培训线上学”等网办业务，精准提供人社公共服务，认真落实各项惠民惠企政策，众志成城，靶向发力，坚决打赢疫情防控阻击战。