无助！女职工哺乳期无故被辞退 又遇维权难

　　黄女士和同事们最近正在为工作的事发愁，无缘无故被辞退不说，公司方面的态度，更让大家伙感觉无助。

　　哺乳期被无故辞退，社保也停交，这些黄女士和同事们都是被解聘一个月之后才知道的。黄女士说，自己和同事的劳动关系是2019年7月份时，转到了青岛良基教育控股有限公司，上班地点，是即墨的一家幼儿园。

　　无故被辞退，公司又没给员工提供解除劳动合同通知书等书面材料，如此一来，员工们维权成了难题，尤其对黄女士来说，哺乳期被辞退明显违反劳动法，另外，她从事的是财务工作，如果没有公司的解除合同通知书，对后续找工作，也是隐患。

　　青岛良基教育控股有限公司既然解聘员工，停交社会保险，为何迟迟不出具解除劳动合同通知书呢？中午，黄女士联系上了一位公司的管理人员。

　　黄女士和同事们多番打听，又了解到公司在市南区澳门路青岛通信花园小区的一处地址，行动员跑了一趟。

　　按照青岛良基教育控股有限公司这位工作人员的说法，四名员工被辞退的背后，是之前合作的两家公司之间的纠纷。

　　员工们的劳动关系和社保，都与青岛良基教育控股有限公司直接相关，两家公司之前合作良好，如今翻了脸更不应让员工遭受损失。青岛良基教育控股有限公司注册在崂山区，公司经营场所位于市南区，对于哺乳期无故被辞退一事，黄女士之前也咨询了崂山区和市南区的劳动保障监察部门。

　　无辜辞退员工又拒绝提供解除劳动合同通知书一事，行动员同黄女士先跑了趟市南区劳动保障监察局，工作人员联系公司的法人代表之后，公司很快开具出了解除劳动合同通知书。黄女士和同事们主张的无故被辞退相关的经济补偿，崂山区劳动人事争议仲裁院也正式立案。

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