2019爱青岛情怀榜|深圳实训团队:带着爱和担当 勇立改革潮头

2020-01-11 13:21 来源:爱青岛

  2019年,有这样一些人和事进入我们的视野

  它们与城市气质相辅共生,展现了青岛的情怀之美。

  “2019爱青岛情怀榜”为您揭晓——

       2019年,300多名年轻干部分两批赴深圳

        肩负着“学深圳、赶深圳”的重要使命

   进企业,下工地;白天工作,晚上学习

        他们是企业员工,是学习小组的组员

   他们是学赶深圳的特派员

        更是青岛改革的蓬勃力量

    上榜者:青岛赴深圳体悟实训队

        上榜理由:带着梦想和使命出发,满载收获和真经回归;加快推动青岛改革发展,只争朝夕,不负韶华!

    爱青岛专访:

  【争分夺秒 体悟“深圳时间”】

  “司晨唱来一日光,铁龙载客满厅堂;双肩背负行知欲,宛若青葱读书郎!”

  “这是我们实训队成员隋忠雪写的一首诗,大概就是我们在深圳的生活写照吧。”莱西河头店镇党委书记崔旭升,是今年第二批赴深圳实训队中的一员,每天六点起床、七点半背起双肩包出发,倒三班地铁到终点站,再步行700多米到公司上班。 

崔旭升(左一)和同事们在一起

       和崔旭升一样,团队150名干部都被安排到深圳大大小小的企业,由“班车族”变为“背包客”,用脚步丈量这个城市,用汗水体知行程的辛苦。

       今年5月22日,肩负着“学深圳、赶深圳”的重要使命,青岛首批157名年轻干部远赴深圳,开启体悟实训之旅;100天后,第二批150名实训干部拿过接力棒,远赴鹏程。他们忘掉职务,融入深圳企业之中,在换位体悟中破译深圳成为高质量发展沃土的密码。

 

       崔旭升就职的亿联客信息技术有限公司,是小米生态链旗下一家智能灯具设计制造公司,年销售量达10亿元。“按我最初的思维逻辑,这里应该有一支庞大的销售队伍;但来到公司我才发现,销售部加上市场部同事也就100来人。”初来乍到,他感受到的是公司的务实和活力。

  “同事们对工作充满了热情,各个部门的工种,都是在大通间工作,无障碍沟通,也许你会觉得很吵,但大家都很专注的时候,丝毫不受影响,公司老总也是一样的待遇。”在崔旭升看来,这也是企业理念的一种体现,展现了共同创业的激情。

  莱西河头店镇经济发展比较薄弱,主导产业偏重于农业。让很多人不解的是,崔旭升来到完全城镇化的深圳学什么呢?当真正踏上这片土地的时候,崔旭升找到了答案,“要搞好乡村振兴工作,要在现代农业中引入先进科技元素,还要引进金融机构助力现代农业,这里的资源很多。”在崔旭升看来,体悟实训更重要的是思维的转变,在深圳,他感受到的是高度尊重市场化原则下,很好的顶层设计,给区域协同发展带来的良性运作。

工作中的崔旭升

  工作状态中的崔旭升非常辛苦,需要频繁出差对接上下游企业,但他却体会到了久违的充实感。“深入扎根企业,你才知道对市场大势敏锐的把握有多重要。”日常的工作虽然很忙碌,但崔旭升挤出时间出去找资源,积极为实训企业牵线搭桥,而且也在争取将更多的企业吸引到莱西落户。

       “发展现代农业、打造物流小镇、担负起乡村振兴的重任!”崔旭升对自己的工作目标和定位更加笃定、观念也更加务实,专业化水平也会更高。

  【观念冲击 感受政府服务效率】

  “我们惊叹于这里的高效。”来自城阳区夏庄街道的刘倩,和同去实训的矫鲲、聂欣一起,在深圳的上市公司劲嘉集团工作。入职第一天,没有任何过渡,工作任务随即被下发。“上市公司每周一次的例会,一个多小时结束了。”刘倩再一次感到公司的快节奏和高效率。

刘倩(左下)和同事们的工作日常

       而更让她感动的是,深圳企业家的精神,“公司有一位高管张明义,已经年近80岁,可是工作强度一点不比我们这些年轻人低,到各个分公司的检查,都是亲力亲为,拼搏的精神、严谨的态度,让我们这些年轻人感到汗颜。”

年近80岁的张明义(右一)德高望重

  深入到企业的角色,让刘倩的思想观念发生了很大变化,直面感受企业对政府营商环境评价问题。“在参加劲嘉董事长的工作例会,企业的高层毫不避讳地说,企业最苦恼事情就是和政府的部门频繁打交道,办事效率和解决问题是最大的难点和堵点。”他们在深圳感受到,政府很好地做到了无事不扰、有求必应。现在企业审批的事项,全部都可以通过网上申请、实现不见面审批,企业不跑腿、数据在跑路,足不出户就可以轻松实现审批办理。营商环境就像空气,需要时无处不在,空气政府的品牌非常具体实在,没有虚的。

 
刘倩和同事们在工作中

  “我们常说,街道是服务企业的最后一公里。”感受到深圳政府的服务,刘倩受到很大的启发。原先在政府,对企业是政策的制定者,大多都是站在税收、就业、人才引进等方面考虑问题,对政府有利的就支持更多。”现在在企业中工作,感受则不一样,“企业希望政府政策能够透明、公开、可操作性,能够实实在在的解决企业生产经营管理中的实际问题。我们要转换思维,做好服务员,进一步优化营商环境。”刘倩说。

  【爱与担当 汇聚改革澎湃力量】

  和第一批实训团队100天的实训期不同,第二批实训时间延长到了140天,这让队员们有了更深的体会和感悟。“除了做好企业的工作,我们有了更多的时间深入到这个城市做各种调研。”刘倩就结合自己的工作实际,提交了一份关于青岛在人才引进方面的意见建议,建议筑牢人才金字塔结构,将青岛打造成“人才汇聚的强磁场”。而团队的其他成员,也都有自己的调研报告和工作建议。

  “深圳不会辜负有梦想的人。”崔旭升能感受到这座城市浓浓的“人情味”,在这方创新创业的热土上,人们时时刻刻都能够感受到这座城市对于人才的渴望、尊重和拥抱。开放包容精神到深圳打拼的每一个人,都是这座城市的源头活水,汇聚成推动改革开放进程的澎湃力量。

      “如果你爱青岛,就从现在开始。”这是干部们在出发前,王清宪书记送上的殷殷嘱托。选派干部赴深圳体悟实训,是青岛落实国家战略、承担国家使命的具体行动,也是“学深圳、赶深圳”的重要内容。带着责任和使命、带着家人的牵挂、带着对这座城市的爱,青岛的实训干部们奔波在这片高质量发展的沃土上,干劲热烈,斗志激昂。

第二批实训体悟团队成员

       “实训体悟的过程,有组织的重托,还有家里的牵挂。四个多月里,每每跟家里联系,都是一切都好。”在深圳过中秋、跨年……每个节日他们也没有停下脚步,如饥似渴争分夺秒,想用自己的一份力,让我们的明天和青岛的明天更美好。

        习深圳之风,扬青春之岛。

       “在深圳的夜晚,停下脚步,看到腾讯的办公楼还灯火通明,浑身充满了热血。只争朝夕,不负韶华。”他们全力以赴,试着把从深圳取来的真经在青岛实践起来,让深圳速度、深圳服务在青岛这块热土上蔓延。

  把体悟到的所有好的想法,回到青岛岗位上,变成实实在在的“打法”,投入到十五个攻势作战行动中去,建设青岛开放、现代、活力、时尚的国际大都市。

      (爱青岛记者:李洁 图片由受访者提供)

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