别人家的年终奖好刺激：放假19天，每人奖励2到5万带家属旅游

距离春节放假不到一个月，朋友圈已经开刷“别人家的年终奖”了。这两天，一份杭州上市企业滨江集团一项春节福利流出：为分享千亿成果，公司董事会决定将2020年春节放假时间定为19天，同时，还向全员发放2到5万元不等的旅游津贴，鼓励员工带家属休假旅游。

让网友羡慕的企业通知

不羡鸳鸯不羡仙，只羡别人晒津贴

在网友晒出的这份滨江集团企业内部通知上，记者注意到有这样的表述：2019年是滨江集团的腾飞之年、巩固之年、收获之年，公司销售额突破千亿大关……为分享千亿成果，春节期间大家能和家人一起共享轻松愉快的假期，经董事会研究决定：一、2020年春节放假时间为19天，具体时间为2020年1月22日（农历腊月廿八））至2月9日（农历正月十六）。二、公司鼓励员工带家属旅游，并发放旅游津贴。凡在2020年1月21日当日及之前成为公司正式员工（试用期转正）均可享受此津贴。旅游津贴分职级津贴和司龄津贴两部分，从普通员工到中高层管理人员的职级津贴最低2万，最高5万。司龄每增加一年，司龄津贴增加1000元。对此有网友笑曰：不羡鸳鸯不羡仙，只羡别人晒津贴。

员工家属怎么看？这次津贴更亲民

其实，早在半个多月前召开的一次滨江集团破千亿媒体恳谈会上，董事长戚金兴就已透露了这一信息，并笑称“不带家属的不给报销”，并表示公司业绩好，将给员工加薪。

关于为员工发放旅游津贴，员工怎么看？记者联系到一位不愿透露全名的滨江集团员工家属胡女士，她透露，老公司龄有10多年，公司福利一直都还不错，往年公司都会组织员工分批集体休假旅游，且费用由公司承担，不过都是公司制定的旅游线路，但这次直接把自由选择权交给员工家庭，福利惠及家属，显得更加亲民便利。她表示自己正筹划跟老公一道安排出行线路。

据胡女士透露，滨江集团司龄10年以上的员工近百人。据公司年报，滨江集团截至2018年底的员工人数为1248人。若按2018年员工人数及津贴平均档位测算，本次公司预计将发放旅游津贴超4000万。另据透露，“公司加薪”的说法也有说过，具体方案还未公布。

据wind资讯，自12月8日，滨江集团销售业绩突破千亿后，12月23日杭州萧山区钱江世纪城1宗宅地成功出让，60多轮竞价后，滨江集团以总价40.62亿元竞得，楼面价31869元/平米。另据公司年报信息，2016年-2018年，公司销售额分别为366.8亿元、615亿元、850.1亿元，2019年上半年，实现销售额516.7亿元；12月突破千亿。

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看一看瞧一瞧，“别人家的奖金别样壕”

据wind资讯，近年来，还有一些A股盈利的上市公司推出“别样壕”奖金。

2019年1月，A股上市公司方大特钢“以钱作砖”，用3亿百元钞垒砌红包墙，现场为员工发红包。当天5000多名员工现场领到年终奖，人均6万。

2019年1月，格力电器提出全员涨薪，免费给员工发放手机，承担通讯费，同时升级员工住房政策，推行一人两房一厅。

2017年，正邦科技出资购买13台宝马奖励给养猪的中层干部。