别人家的年终奖好刺激:放假19天,每人奖励2到5万带家属旅游

2019-12-27 10:11 来源:扬子晚报

距离春节放假不到一个月,朋友圈已经开刷“别人家的年终奖”了。这两天,一份杭州上市企业滨江集团一项春节福利流出:为分享千亿成果,公司董事会决定将2020年春节放假时间定为19天,同时,还向全员发放2到5万元不等的旅游津贴,鼓励员工带家属休假旅游。

让网友羡慕的企业通知

不羡鸳鸯不羡仙,只羡别人晒津贴

在网友晒出的这份滨江集团企业内部通知上,记者注意到有这样的表述:2019年是滨江集团的腾飞之年、巩固之年、收获之年,公司销售额突破千亿大关……为分享千亿成果,春节期间大家能和家人一起共享轻松愉快的假期,经董事会研究决定:一、2020年春节放假时间为19天,具体时间为2020年1月22日(农历腊月廿八))至2月9日(农历正月十六)。二、公司鼓励员工带家属旅游,并发放旅游津贴。凡在2020年1月21日当日及之前成为公司正式员工(试用期转正)均可享受此津贴。旅游津贴分职级津贴和司龄津贴两部分,从普通员工到中高层管理人员的职级津贴最低2万,最高5万。司龄每增加一年,司龄津贴增加1000元。对此有网友笑曰:不羡鸳鸯不羡仙,只羡别人晒津贴。

员工家属怎么看?这次津贴更亲民

其实,早在半个多月前召开的一次滨江集团破千亿媒体恳谈会上,董事长戚金兴就已透露了这一信息,并笑称“不带家属的不给报销”,并表示公司业绩好,将给员工加薪。

关于为员工发放旅游津贴,员工怎么看?记者联系到一位不愿透露全名的滨江集团员工家属胡女士,她透露,老公司龄有10多年,公司福利一直都还不错,往年公司都会组织员工分批集体休假旅游,且费用由公司承担,不过都是公司制定的旅游线路,但这次直接把自由选择权交给员工家庭,福利惠及家属,显得更加亲民便利。她表示自己正筹划跟老公一道安排出行线路。

据胡女士透露,滨江集团司龄10年以上的员工近百人。据公司年报,滨江集团截至2018年底的员工人数为1248人。若按2018年员工人数及津贴平均档位测算,本次公司预计将发放旅游津贴超4000万。另据透露,“公司加薪”的说法也有说过,具体方案还未公布。

据wind资讯,自12月8日,滨江集团销售业绩突破千亿后,12月23日杭州萧山区钱江世纪城1宗宅地成功出让,60多轮竞价后,滨江集团以总价40.62亿元竞得,楼面价31869元/平米。另据公司年报信息,2016年-2018年,公司销售额分别为366.8亿元、615亿元、850.1亿元,2019年上半年,实现销售额516.7亿元;12月突破千亿。

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看一看瞧一瞧,“别人家的奖金别样壕”

据wind资讯,近年来,还有一些A股盈利的上市公司推出“别样壕”奖金。

2019年1月,A股上市公司方大特钢“以钱作砖”,用3亿百元钞垒砌红包墙,现场为员工发红包。当天5000多名员工现场领到年终奖,人均6万。

2019年1月,格力电器提出全员涨薪,免费给员工发放手机,承担通讯费,同时升级员工住房政策,推行一人两房一厅。

2017年,正邦科技出资购买13台宝马奖励给养猪的中层干部。

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