中超新政：内援人均工资不得超500万 U21转会不限名额

　　中国足球转会窗将快开始，新赛季中超新政也将落地宣布。在近日召开的中国足协内部通气会中，对薪资限制以及引援的相关政策进行了说明，一是延续1000万/1200万顶薪工资帽政策的前提下，各队内援人均工资不超税前500万，二是保持原有U23政策不变，U21球员的转会名额将不再限制。

　　前几日，中国足协内部召集了中超各家俱乐部相关工作人员，在中国足协办公地进行了一次内部通气会，大部份俱乐部负责人参与了会议。在会议中，中国足协对即将落地的相关政策进行了简单的说明，以供各家俱乐部提前对工作有相应的准备。

　　这次通气会所传达的新政，大都是围绕着中超薪资方面，一是响应有关部门所传达的精神，二是保证限薪令能更加全面、有效地不伤害球员的正常利益。

　　顶薪限制方面，继续延续此前税前1000万/1200万(国脚)的政策不变，此外增加了一条更为关键的限制，一线队全体内援薪资的平均水平不得超过500万元。

　　足球只有能赚钱，才会有更多的人愿意踏入职业的大门，这是大部分俱乐部的共识，不过何如抑制工资虚高的部分，目前仅仅靠各家俱乐部自己还是较难的，因此这项政策也得到了不少俱乐部的认可。

　　实际上，整个中超能拿到顶薪的球员不过二十余人，大部份球员的薪资相对趋于平稳，不过由于U23政策的存在，一些年轻球员签约、续约的费用水涨船高，虚高的情况更是严重于其他普通球员。因此，在维持目前U23球员政策不变的前提下，中国足协将放开U21球员的转会名额，不再对U21球员转入进行人数限制。

　　在平均工资不超500万以及U21球员转会名额放开的双政策加持下，U23球员虚高的市场有机会趋于理性。

　　这次通气会主要对未来赛季的薪资方面进行了说明，包括限薪政策在内以及其他一些政策暂时还未完全敲定。不过相关政策很快就将对外公布并落地实施，据了解，最快月底之前可能会得到官方宣布。