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孙日新 你的工装很美!

2019-09-08 13:12 来源:青岛经济广播

  不爱红装爱工装

  立志做扎根一线的海港“女工匠”孙日新

  “飒爽英姿五尺枪,曙光初照演兵场。中华儿女多奇志,不爱红装爱武装。”这首毛主席写的《为女民兵题照》七言绝句诗,描绘了新中国成立后妇女前所未有的飒爽英姿。

  而在山东港口集团青岛港的码头上,一抹靓丽橘红色也绽放出了“巾帼不让须眉”新时代知识女性的英雄气概。

  秋初的上午,风和日丽,当记者来到山东港口集团青岛港码头,在巨大的轮船和堆积如山的集装箱森林中,有一抹鲜艳的橘红色特别显眼。

  走近,停步,一位面容清秀,自信,阳光的姑娘在向记者招手,她就是今天记者要采访的对象,“不爱红装爱工装”的海港“女工匠”孙日新。

  录音(孙日新):把我当男性就可以。

  一句豪爽的“把我当男性就可以“配以爽朗的笑声和俊俏的脸庞,让记者瞬间产生了错觉,难以相信,这句话是从面前这秀气的姑娘口中说出。

  在愉快的笑声中,记者开始了今天的采访。

  01【流动机械维修师】

  看到孙日新,你很难将她的容貌与她的工作岗位“流动机械维修师”相匹配。流动机械维修师”说直白一些,就是修理和维护码头上的各种移动设备,如叉车、吊车、拖车等。

  而这份工作也就决定了,孙日新需要整天面对码头设备的油污、机械的轰鸣。钻车底、爬20多米高的塔吊设备,一脸灰、一身油,就成这位花季女子的常态。

  太苦,太累,太脏,太不美,当最初和她一起入港的女性工友先后选择离开一线,调入机关和管理岗位,而孙日新却坚守一线爱上了这身橘红色。

  02【誓把工装变靓装】

  云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓。女子爱干净爱美,是天性,每一个女孩都想把自己打扮的时尚靓丽。穿上好看的衣服,画上一个小时的妆,再蹬上一双高跟鞋,这几乎成为了很多现代女性出门的三部曲。而在孙日新这里却成了一件难事,甚至是尴尬事。

  录音(孙日新):一次同学聚会,我抢修设备到晚上六点多。为了赶时间,我在工装外边披了件外套就匆匆赶到了聚会的地点。

  看到这身打扮,闺蜜们纷纷调侃我,有的说:“哎呀,日新,你怎么把工装当时装穿出来啦?”有的说:“一个女孩子家,在一线干维修,能有什么出息?”当时的我感觉很尴尬。

  同学朋友之间,最怕攀比,大家你一言我一语,这让孙日新很难堪。但是这也激起了她性格中那股不服输的劲头。

  女孩子怎么不能干维修?女孩怎么不能在技术岗位上成为一名女工匠?女孩的工装,哪里比时装丑?

  当时,她就暗暗下定决心:一定要在一线干出属于自己的天地,要让这身橘红色的工装变成女孩子身上最靓丽的时装!

  03【烟台姑娘孙日新】

  不服输,肯吃苦,这就是山东烟台姑娘孙日新。

  孙日新,2011年从青岛技师学院电气自动化专业毕业,因在大学时参加青岛市第11届职业技能大赛荣获学生组维修电工第一名,而被选中进入山东港口集团青岛港大港分公司,做起了一名一线维修电工。

  8年的时间从一名在校大学生到被评为山东港口集团青岛港集团“工人先锋”,从毫无实践经验到荣获6项国家专利。孙日新用汗水在青春时光里,浇灌出最美的花朵。

  04【一件让女首席害羞的难题】

  去年,孙日新还被聘为集团“年度首席技师”,这也是全港唯一的一线女首席。大家都知道,港口是男人的天下,在码头现场基本上没有女职工。而在山东港口集团青岛港也是如此,一线以男性为主,特别是机修行业,真正在一线的女性维修人员真是凤毛麟角。在记者和孙日新的交流中,一件特别有意思的害羞小事,引起了记者的注意,而且特别有代表意义。但这件事却让这位豪爽的姑娘,害羞的红了脸。录音(孙日新):毕业来了之后发现只有男洗手间没有女洗手间,也不好意思说,只能回宿舍。和同事熟了之后,让同事看着去男洗手间。但也不是长久之法,后来同事帮忙,给洗手间安了开关。但是去一线现场维修时就很麻烦了,只能憋着,后来对港口越来越熟悉,基本上知道哪里会有洗手间就提前去。原来码头以往都是男人的天下,所以一线作业现场,厕所基本就只有男厕,面此尴尬难题,从只能憋着,到回宿舍,再到工友帮着看门去男厕,再到对整个港口码头厕所的了如指掌。在谈到这个话题时,害羞的神情爬到了这位豪爽的女孩脸上。害羞的后背,展现的是一位一线女工匠的艰辛付出,还有那份“谁说女子不如男”的豪情气魄。

  05【女强人与小公主】

  维修工作很辛苦,风里来,雨里去,钻车底,爬设备,一脸灰、一身油早已是家常便饭。

  在青岛这座有海风的城市,有烦心事吹吹海风,夏日再吹着海风散散步,大多数人的印象中,海风总有浪漫味道。

  可是对于长期在一线码头户外工作的孙日新来说,到了冬日,那浪漫的海风可就变成了割肉的刀子。长期的一线作业,让孙日新细嫩的双手裂开了一道道口子,天一冷,风一吹,就是钻心地疼。

  面对这么辛苦的工作,相信每位父母看到后都会心疼,而当初又是什么初心让这清秀的姑娘,选择走上这条维修之路。

  录音(孙日新):最初上大学选择这个专业时,父母是反对的。但是自己从小动手能力强,也喜欢这个专业,最后就选择了电气自动化专业。

  因为喜欢,而毅然决然的选择了走上这条路,也是因为喜欢,才能一路坚持走下去。可这条路对于女性来说确实苦。

  录音(孙日新):一个冬天的晚上,我正和母亲吃着饭,接到队里的电话,说是现场的设备出现故障需要马上修复,我二话没说,抓起衣服就朝外走。母亲一把抓住我的手,攥在她的手掌心里,一遍遍地搓着、揉着,仿佛要把我手上的口子抚平。

  看着母亲欲言又止的样子,我知道她心痛啊,不想让我去,可又怕说出来拖我的后腿。最后,母亲咬了咬嘴,强忍着眼眶里的泪水,拍着我的肩膀说:“去吧,闺女,干完了活,早点回家。”我忍着泪,迎着寒风奔向了码头。

  作为一名女性,在工作岗位上,她是“钢铁侠”是“女强人”,可在母亲眼里,她永远是倍受疼爱的“小公主”。

  忍着泪水,迎着寒风奔向了码头的孙日新。在到达现场后,戴上头灯、躺上修车滑板,钻进车底,立马投入紧张的抢修工作中。

  录音(孙日新):躺在修车滑板上,钻进车底仔细检查,用了40多分钟排除了故障。因长时间躺在车底不能动弹,我的脖子、腰杆、腿脚都麻了,是工友们把我从车底拖了出来。

  因为抢修及时,当晚公司一连创出了3项会战新纪录。当打了胜仗的工友们回到候工室时,一下子围住了我,有的紧紧握着我的手,有的用力拍着我的肩膀,还有劲儿大的,一下子把我举了起来,大家纷纷夸我:“小孙,了不起!”“小孙,多亏了你,不愧是咱们的女专家!”

  那一刻,那种付出之后的获得感、幸福感、成就感一下子抓住了我的心,让我觉得一切的付出是那么的值得,也让我扎根一线、当一名海港女工匠的决心更加坚定。

  06【自我价值实现】

  著名心理学家马斯洛曾将人类需求从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求。而最高的层次就是“自我价值实现需求”。

  当绝大多数人都满足在社交需求时,孙日新用行动给我们生动展示了最高的自我实现价值需求是一种什么精神。

  录音(孙日新):当因为故障,车不能动时。而你一上手,就把问题解决,最后司机一拉车,车能动了,这让自己很满足,这也是一名技术人员最大的乐趣。

  每个人都想实现自身价值,乐趣和汗水是实现价值不可缺少的动力。而作为一家企业,通过创新不断创造新价值,就是这家企业实现自我价值的方式和方法。

  07【学习与创新是未来】

  作为山东省港口的龙头,山东港口集团青岛港也在不断创新,创造新价值。世界一流、亚洲首个真正意义上的全自动化集装箱码头的成功建成,标志着山东港口集团青岛港转型发展已经进入了智慧港口的新时代。

  一家企业的创新成果,归根到底是每个员工的不断学习,不断创新。作为有文化的新时代女性,孙日新也把维修高科技设备作为了主攻方向。

  录音(孙日新):最初我只是负责电气的维修,但是为了适应山东港口集团青岛港智慧码头的建设我不断的学习新的东西。

  码头上的电器设备种类多,涉猎的专业知识范围很广,涉及电力拖动,电力电子,PLC,变频器,直流调速等等方面,为了满足工作要求和智慧港口建设的要求,孙日新就一直在不断学习新知识,扩大知识面,争做知识型、技能型、学习型的码头人。

  说到山东港口集团青岛港这种不断学习,不断创新的精神,我们就不得不提山东港口集团青岛港的精神支柱,荣获改革先锋称号,被誉为新时期产业工人杰出代表的许振超师傅。

  录音(孙日新):我在上大学时,许振超师傅就去我们学校做过演讲。当时的她,就对山东港口集团青岛港产生了向往,后来能进入山东港口集团青岛港和许振超师傅成为同事,也让我倍感骄傲,从此工作中以许振超师傅为学习榜样。

  以许振超师傅为榜样,向许振超师傅学习就成孙日新心中的信念。从此,不懂就问,遇到专业难题,就查资料,做试验,然后跟同事们讨论方案,直到问题解决为止。

  正是这种不断学习和专研的精神,2017年,山东港口集团青岛港用她的名字建立了“日新创新工作室”,这里也成了她工作、研究的场所。也激发了她立足岗位、创新创效的热情。

  08【荣获国家专利奖】

  创新是发展的源动力,是发展的引擎,没有创新就不会产生新价值,在中国经济向高质量高科技发展的时刻,孙日新也在自己的岗位上向着创新努力前行。以前,码头“装载机计量装置工作效率低,一直是困扰码头的大难题。具体说就是以前把码头上的“散矿石”装进集装箱时需要计算重量,但由于装载机计量不准确,需要拖车拉着一箱子货,多次往返地磅和码头称重,效率很低。在码头这种效率就是生命的行业,效率提不上去,客户就会丢失掉。面此难题,孙日新主动请缨,要攻下这个“科技创新的山头”。孙日新和同事采集和分析了近1000组现场数据。大家20多天吃住在港,反复调试、研究,不断拿出改进方案,最终找到了问题根源:录音(孙日新):将长臂转速控制在1500-1800转时,计量最准确。需要修改ECU电脑板控制,但是厂家改不了根源找到了,但是问题厂家解决不了,这让整个团队很“心灰意冷。想想20多个日夜的付出又回到了原点,孙日新真是不甘心。”“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,孙日新,咬了咬牙,觉得不能就这么放弃。于是,她又找了500多页技术资料、包含300多条电气线路的图纸,铺满桌子、沙发和地板,一页页看,一条条捋,最终在油门踏板上找到了“突围”思路。录音(孙日新):找到突破口,利用直流拉杆电机,用钢丝绳拉动踏板,问题随之迎刃而解。称量精度由10‰提升到3.5‰,装箱准确率达到了98%以上,装箱效率也提高了整整40%。问题就在创新的方式和方法中迎刃而解。经过这个改造,彻底实现了“零返箱”这个最高目标,因此,这个创新项目荣获得了国家专利。利用信息化的手段来代替人的位置,智慧码头的建设需要每一个人在每一个环节上的创新。正是凭借这种肯动脑敢于创新的精神。近几年,孙日新参与完成了技改项目32项,6项获国家专利,成为了像许振超一样的“大国工匠”。

  09【用脚步书写新时代女性风采】

  初秋的中午,日头依旧很晒,太阳底下,孙日新给了记者一顶安全帽,带着记者去参观他们的一线维修地点。而我们出行的工具是两辆斑驳的自行车。

  为什么要骑自行车,因为除了在机械维修厂的固定维修,孙日新和工友们另一项重要工作是去码头的装卸现场去维修各种机械。哪里发生故障他们就跑去哪里。

  而为什么必须要骑自行车,因为山东港口集团青岛港真的很大,走路到现场维修会延误现场生产,所以厂里的维修人员都是骑自行车。

  录音(孙日新):码头的每一个位置,维修人员都要很清楚,只有如此,才能保证快速前往维修地点。几年下来,孙日新跑遍每个码头的角落,每天基本都要骑行20公里。

  和骑车比起来,脚步才是真正的尺子,8年的时间,孙日新基本上走遍了码头的各个角落。用脚步书写了新时代女性风采。

  10【变的是时间不变的是传承与创新】

  在骑行过程中,很多工友都会给孙日新打招呼,面对往来的自行车呢。记者好奇的问孙日新:你们的自行车都是从哪里来的,怎么都这么旧。孙日新说:很多都是以前老同事们留下的,师傅也会传给徒弟。看着一辆辆斑驳的自行车,这是一代一代山东港口集团青岛港人不懈奋斗的见证。是老师傅们留下的爱岗敬业,精益求精,不断创新精神的传承与载体。中华儿女多奇志,不爱红装爱武装。颂扬了新中国妇女崭新的风貌和随时准备保卫祖国的不平凡志气。而站在新时代,站在中华人民共和国成立70周年的历史节点上。不爱红装爱工装。展现的是新时代知识女性勇于创新,用科技强国的昂扬斗志。变的是时间,不变的是敬业、精益、专注、创新的工匠精神。在记者和孙日新挥手告别时,我对她说“你的工装很美”。

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