近日,一张华为总裁办电子邮件截图在网络流传。这封电邮显示,华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”,往后每年增加,调整队伍作战能力。同时,制定了2019届顶尖学生年薪制方案:8位2019届应届博士生年薪89.6万起,201万封顶。
邮件正文写道,华为公司要打赢未来的技术与商业竞争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。
IT行业百万年薪并不鲜见。但是,应届毕业生薪酬竟然达到百万?这是真的吗?
荔枝新闻多方求证后确认,此截图内容属实。
荔枝新闻注意到,华为官方在电邮中针对顶尖人才有两种表述:顶尖学生和天才少年。此次华为披露的是对顶尖学生的年薪制方案,未来针对天才少年或许将有更具吸引力的薪酬。
华为6月27日曾发布全员邮件,披露了任正非在EMT《20分钟》的讲话,任正非说,“今年我们将从全世界招20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”
“华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。”
荔枝新闻了解到,应届毕业生200万年薪在全球都排得上“顶级”队列。
据美国求职网站Glassdoor发布的2017年美国科技行业薪资报告, Google平均年薪为155,250美元,微软平均年薪为144,000美元,Facebook平均年薪为155,000美元。