河南36位村医集体辞职 官方:无村医被克扣现象

　　7月8日，针对网传“河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职”，通许县政府再次发布通报称，得知情况后，通许县委、县政府立即成立了以县长为组长的专项工作组，抽调财政、卫健、医保等部门人员，查阅相关资料和凭证，对36名村医进行走访，对反映问题逐一核实。经了解，村医的主要诉求是负担过重、国家基本公共卫生服务项目补助资金和基本药物补助资金拨付迟延。经调查：

　　一、“报新农合要扣30%的报账款，5%的保证金”“基本药物价格成倍加价”等问题，经过调取凭证核对该情形不存在。

　　2018年朱砂镇村卫生室报补门诊统筹金额与朱砂镇卫生院实际拨付数相等，无村级定点医疗机构和村医被克扣现象，也不存在另扣5%的质量保证金现象。

　　二、“基本药物价格成倍加价”问题不存在。

　　基层医疗机构药品采购流程是通过河南省医药采购平台进行集中网上采购，采购过程公开透明，议定价格及过程公开透明，并进行公示，然后由医疗机构进行集中网上带量采购。

　　三、“国家基本公共卫生服务工作年年加码，村医工作不堪重负”的问题不存在。

　　该县公共卫生服务工作严格按照《公共卫生服务规范(第三版)》操作，不存在增加服务内容的情况。

　　四、“2018年基本公共卫生服务经费下拨到村医手中，人均不到10元，一般诊疗费，基药补助，村卫生室补贴都没有”及“2019年基本公共卫生服务经费至今一分未领取”的问题。

　　2018年朱砂镇基本药物补助资金人均5.07元，达到国家规定5元的标准；朱砂镇卫生院按标准向村卫生室全额拨付一般诊疗费，不存在“一般诊疗费都没有的问题”；目前，村医享受公共卫生服务项目、基本药物和一般诊疗费补助，其余暂无相关政策，反映情况不属实。2018年国家基本公共卫生服务项目补助资金目前已拨付人均14.53元，所反映不到10元不属实。2019年上半年国家基本公共卫生服务项目补助、基本药物补助等资金，县委、县政府责成财政、卫健、医保等部门7月20日前拨付到位。

　　以上问题反映出县有关部门在拨付基本公共卫生服务项目补助等资金方面存在迟延，影响了基层卫生工作的顺利开展。下一步，县委、县政府将举一反三，开展大排查、大调研活动，查漏补缺，认真落实相关政策，高度关注基层村医服务体系建设，为开展基层公共卫生服务创造良好的工作环境。欢迎社会各界继续监督和关注。

   事件回顾  

　　近日，河南省通许县朱砂镇36名村医集体辞职信在网络上引发热议。辞职信上的内容显示，整个乡镇村医同时请辞是因为“我们工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理”。

　　网传图片

　　7月6日，通许县人民政府官网发布《关于河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职及有关情况的通报》。通报称，对于网上流传的朱砂镇村医集体辞职情况，通许县委、县政府高度重视，立即抽调相关职能部门成立工作组，约见有关当事人，对该文反映的问题进行调查核实。通报强调，全县村医都仍在岗工作。

　　以下是36名村医网上发布的辞职信：

　　尊敬的院领导：

　　您们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

　　在过去的时间里，我们村医在医院管理下工作的很开心，医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院给予的良好学习氛围，学习很多新的东西充实自己，得到很多实践经验。

　　我们非常重视在工作的这段时光，更非常荣幸的成为村医中的一员，在这段时间里所学到的知识也是我们一生宝贵的财富。

　　但由于我们工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理，对此我们村医深感遗憾。

　　在过去的一段时间我们村医的表現不能让自己感到满意，对医院的照顾深感愧疚，且没有给医院做过贡献，更由于我们自身的能力不足，无法胜任医院的各方面需求。

　　特此向医院提出辞职申请，望医院给予批准。

　　全体乡村医生签名：

　　辞职人：朱砂镇全体乡村医生

　　2019-6-28

　　公开资料显示，朱砂镇位于河南省开封市通许县东北部7公里处，耕地面积6030公顷，辖36个行政村，54个自然村，6.33万人。