青岛一大波好单位公开招聘，300+名额！涉中小学、公安局

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青岛西海岸新区招聘教师115人

招聘范围和条件

全国范围内优秀人才（不含青岛西海岸新区公办学校正式在编及聘用制教师），同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

3.热爱教育事业，品行良好；

4.具有岗位所需的专业和技能条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在35周岁以下（1983年5月23日以后出生）；

7.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

报名人员中，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。2019年普通高校应届毕业生报考者，学历、学位证书和报考职位所要求的教师资格证须在2019年7月31日前取得，否则取消聘用资格。 

报名及资格审查

本次招聘采取邮箱报名和现场资格审查的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名登记表发送至报名邮箱（见计划表），其他时间报名的不予受理。

个人报名时间：2019年5月23日—5月25日。

单位初审时间：2019年5月24日—5月26日。

（一）电子邮箱报名及单位初审

每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表》，在规定的时间内发至报名邮箱，邮件主题注明“聘用制教师报名表（岗位：XXX，姓名：XXX）”。招聘单位安排专人按照招聘公告公布的条件和要求，对应聘人员的证件材料进行资格审查，确定初审结果。

初审合格人员名单在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)予以公布。

（二）现场资格审查

现场资格审查在初试前进行。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料、《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表》《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师诚信承诺书》和1寸近期免冠彩色照片2张。

相关证明材料主要包括：2019年全日制普通高校应届毕业生报考的，须提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、学校有关部门出具的学历学位及所学专业证明、报考职位所要求的资格证书等；2019年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明；2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的,须提交二代身份证、学历、学位证书、教师资格证、岗位要求提供的相关证书等（均须在2019年5月23日之前取得）,其中，属无业人员的需提交就业创业证或无业状态承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或用人权限单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘主管部门同意，可在考察时提供。使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学历学位认证书》。

上述材料均需提供原件和A4纸复印件一份。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。

考试内容和方法

（一）初试

初试工作由区教育和体育局指导招聘单位组织实施。根据学科特点采用说课、答辩、技能测试等方式进行，主要考察综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面。

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、海洋教育、统计学教师岗位的初试采取“说课+答辩”的方式进行，其他教师岗位的初试采取“说课+技能测试”的方式进行。

（二）面试

面试采用“说课+专业测试”的方式进行，主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识和专业技能等方面。

成绩核算

初选、初试成绩不计入考试总成绩，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

聘用

对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定签订劳动合同，约定服务年限（不低于5年）。劳动合同的签订和执行按照《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法（试行）>的通知》（青人社发[2015]4号）有关规定执行。

聘用制教师管理及相关待遇

1、聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理制度。

2、聘用制教师工资发放标准和支付渠道等，参照事业单位在编教师执行。

聘用制教师计划表及报名表

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胶州公安招聘227名辅警

招聘职位及招聘对象

具体招聘职位、招聘计划和用人单位详见《胶州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》

招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵守宪法、法律、法规，有良好的政治素质和品行；

（三）高中及以上文化程度；

（四）男性，年龄18周岁以上，26周岁以下（1993年5月1日至2001年4月30日期间出生）。退役士官年龄可放宽至30周岁；

（五）具有履行招聘职位职责所需的工作能力和身体条件；

（六）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍，单侧裸眼视力不低于4.6。

（七）同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、优先招聘。

报名

报名在各派出所进行，采取现场报名、现场资格初步审查和资格审查确认相结合的方式进行。

(一) 信息发布：招聘信息在“胶州人才招聘网”（http://www.hjq5678.com/）。

（二）报名时间：2019年5月28日至5月30日（9:00—11:30、13:30—17:30）。

（三）报名地点：报名意向派出所。

（四）现场报名时须携带以下资料：本人身份证、国家承认学历的毕业证（大专以上学历需提供本人教育部学信网打印的《教育部学历证书注册备案表》）、退出现役证、户口簿（索引页和本人户口单页）等材料的原件及复印件。《警务辅助人员报名登记表》2份。一寸近期同底板免冠照片2张。个人信用证明（中国人民银行胶州支行出具）。无违法犯罪记录证明（户籍所在地派出所出具）。

取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员应聘报名的，除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外，还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料，必须在2019年5月1日前取得，在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。 

（五）资格审查：依据招聘条件对应聘者本人现场提交的报名材料进行资格初步审查，并当场签写《诚信承诺书》（附件3）。现场资格初步审查合格人数达到应聘职位招聘计划的3倍时，不再接受现场报名。报名结束后，对报名人员进行综合资格审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实取消应聘资格。

面试与体测

面试

由报名意向派出所组织。根据面试成绩，按应聘职位招聘计划的2倍确定参加体能测试人员名单。

面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证招聘人员素质设定面试合格分数线，面试成绩低于60分的不具有参加下一程序的资格。

体能测评

体能测评项目为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件4）执行，体能测评为达标性考核，凡其中一项不达标的，即为体能测评不合格，不具有参加体检的资格。

参加体能测评时须携带本人身份证，不按规定时间、地点参加体能测评的，视作自动放弃。

体检

参加体检人选从达到面试合格分数线的应聘人员中由高分到低分，按照应聘职位招聘计划1：1的比例确认。如参加体检人选最后一名面试成绩相同的，依次按照优先聘用条件、体能测评男子1000米跑成绩确定。达不到比例的，按照达到面试合格分数线实际人数确定。体检在县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

政治考核

对体检合格人员进行政治考核。审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

因应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的职位缺额，招聘单位可从面试成绩合格人员中由高分到低分，依次递补体检、政治考核人选。

相关待遇

辅警配发服装，薪金待遇 4500元/月（含单位和个人缴纳“五险一金”、 集中食宿费用、绩效考核奖及加班费等）。

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