哪些公务员和职工能提前退休？答案来了

　　2019年6月1日起，

　　修订后的《中华人民共和国公务员法》

　　将正式实施。

　　新公务员法的一大亮点是：

　　工作满30年可申请提前退休，

　　公务员将迎来重大变革。

　　那么，身处一线的广大职工们，又该如何才能享受到“提前退休”这一红利呢？

　　我国现行法定退休年龄为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。

　　那么，职工、公务员分别需要符合什么条件才能提前退休，具体程序如何？

　　法定退休年龄

　　所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

　　退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

　　第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》明确：

　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，可以退休。

　　第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：

　　全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

　　工人提前退休

　　　关注职工的提前退休，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，符合下列条件之一的，应该退休：

　　1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　公务员提前退休

　　修订后的《公务员法》将于2019年6月1日起施行，其中规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

　　(一)工作年限满三十年的；

　　(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

　　(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

　　修订后的《公务员法》还明确了申请提前退休的复核申诉程序，一旦申请提前退休未予批准，公务员对该人事处理不服的：

　　可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；

　　对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；

　　也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

　　补充知识点：并不是得了大病，就能提前退休