地铁司机、“医生”怎样工作?65名大拿冲击振超技能大奖

　　真开真修比赛内容还原真实工作场景

　　作为地铁电客车的驾驶员和“医生”，电客车司机和车辆检修工是保证地铁安全运行至关重要的两个工种，为求还原真实工作场景，检测真本领，决赛采取笔试＋实操形式，以青岛地铁两个动力单元6编组的B型车为实操车型，电客车司机驾驶技能项目采用真实地铁列车在试车线上进行，竞赛选手需完成2次动车及对标停车，主要考核选手的对标停车的能力、速度判断能力和平稳操控能力。车辆检修工要完成实操车型现场故障排查，主要考察选手临场心理素质及故障分析和排除能力。

　　同台竞技汇集青岛轨道交通产业精英

　　据了解，进入决赛的65名选手来自中车青岛四方机车车辆股份有限公司、青岛地铁集团有限公司、青岛市技师学院、青岛交通运输委员会等单位。他们平均年龄不超过30岁，本科及以上学历的占70%，他们的都是岗位上的行家里手。

　　据介绍，电客车司机王建敏，是本次大赛电客车司机工种最大的夺冠热门，他曾参加山东省城市轨道交通技能竞赛，并获得列车司机决赛第一名。作为行业里经验丰富的技术能手，对于此次比赛王建敏并不敢懈怠，自报名参赛以来，王建敏一直积极备战，平时工作没有时间，他就利用休息时间加班加点、勤学苦练，每天穿梭在试车线和模拟驾驶器教室之间。对于即将开始的决赛，王建敏表示，要以平常心对待比赛，要以比赛心来对待训练，争取在赛场上发挥出应有的水平。

　　以赛促学、以赛促练助力青岛地铁加快发展

　　国家共批复青岛市城市轨道交通9条线路，包括地铁1、2、3、4、6、7、8、11、13号线，总长359公里，按照规划，到2021年，青岛地铁的运营里程将超过300公里，全面进入轨道交通网络化运营时代，跻身全国地铁先进城市行列。

　　“近年来，轨道交通在青岛土地上快速发展，设备的更新，新线的开通，客流的加大，迫切需要建设一支规模宏大、结构合理的轨道交通高技能人才队伍，”青岛地铁集团有限公司运营分公司副总经理李世伟表示，“承办青岛市第十五届职业技能大赛，就是希望以大赛为引领，广泛开展岗位练兵和技术比武，以赛促学、以赛促练，整体提升全集团技能人才队伍素质和能力，更好地满足工作的要求。”

　　据了解，作为轨道交通产业的重要一环，青岛地铁集团有限公司承担着我市轨道交通建设、运营等重要的职能。为满足我市快速发展的轨道交通产业需求，青岛地铁集团有限公司每年平均组织培训1500项，参与培训人员4万余人次，依托齐鲁技能大师特色工作站-尹星技师工作站，搭建起以基础实训、提升培训、拔尖培训为核心的立体化人才培养体系。