女工脑出血后被告知自动离职 公司称未按规定请假

　　公司声称未按规定办理请假手续

　　工人工作时身体不适，第二天去医院查出脑出血，入院治疗半个月，最近却被公司告知自动离职。昨日，汉阳一家公司解释说，员工此前结清了工资，出院后也未按规定办理请假手续，并非因为其生病而解约。

图为余女士

　　52岁的余女士是蔡甸人，与老公在汉阳百威路湖北巨森钢化玻璃有限公司工作，每月有一半时间上夜班。去年12月14日晚上8时，余女士在流水线上作业时，突然感觉头部疼痛难忍，身上直冒虚汗，恶心呕吐，支撑不住回到宿舍休息。第二天，老公陪她去了蔡甸区人民医院，诊断为脑出血，病情危急。

　　经过半个月的入院治疗，余女士康复出院，花费2.4万元，医保报销后，自费承担7800元。余女士说，她在住院期间，老公曾去公司要求垫付医药费，因不属于工伤，公司不同意，他们就要求预支工资，公司把两人的工资都结清了。住院后期，公司负责人去医院看望她，并给了900元慰问金。出院后，家人希望公司垫付7800元医药费，公司只愿意补偿2000元，双方没有谈拢。

　　余女士生病以来，一直是老公在照顾她。前几天，老公去公司上班，被公司告知夫妇两人工资结清已自动离职。余女士说，她明明提供了医院证明，对公司的处理结论难以接受。

　　湖北巨森钢化玻璃有限公司负责人徐先生介绍，余女士的病情属于病理性疾病，不属于工伤，愿意出于人情补偿部分费用。余女士生病后，只提供了医生开的证明，并没有按公司要求办理请假手续。公司批了她老公前两次假条，后期出院后，没有再批，他一个月多没来上班。此前，他们找公司并非预支工资，而是结清。

　　余女士说，下一步，她准备申请劳动仲裁。