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企退养老金人均再涨265元 3方式可查调整情况

2015-05-26 09:33来源:半岛网

 

  5月25日,市人社局召开青岛市2015年企业退休养老金待遇调整新闻发布会,经市政府同意,本市再次上调企退人员养老金,调整范围为2014年12月31日前已按规定办理手续的企业退休、退职人员。这是本市自2005年以来进行的第11次调整,今年将有708681人受益。新增的养老金从2015年1月1日起补发,5月31日前发放到位,6月起养老金正常发放。据介绍,今年本市共有企业退休(职)人员70.86万名,比去年增加9.68万名,新增人数“史上最高”。

  

  怎么涨按缴费年限分7档调整

  今年的养老金调整标准有4项。一是普遍调整。退休人员(含灵活就业退休人员)每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员(以下简称补缴参保人员)每人每月提高100元。二是按照养老金水平调整。按照本人2014年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。三是按照缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次,分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元,之后每满5年增加10元,缴费年限满41年以上的上调90元。补缴参保人员每人每月提高30元。四是向高龄群体的调整。2014年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。

  说明:按照国家、省的规定,此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。在以上4项企业退休人员养老金调整标准中,第一项属于定额调整,第二项和第三项属于挂钩调整,第四项属于适当倾斜。

  谁多涨向高龄及低收入群体倾斜

  今年调整一是对高龄群体的倾斜。主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。据悉,这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可,反响较好。二是对低收入群体的倾斜。对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上,再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。2014年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高30元、20元和40元。

  说明:“今年的4项调整标准:从定额调整来看,企业退休人员每人每月增加相同数额的养老金,体现了公平原则。从挂钩调整来看,与退休人员缴费年限、养老金水平挂钩,体现了‘长缴多得、多缴多得’的激励约束机制,也起到了鼓励大家多缴费多得养老金的作用。”市人社局相关负责人介绍。

  涨多少调整后月人均增加265元

  据统计,今年本市共有708681名企业退休(职)人员符合本次调整政策,调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员月人均增加294元,达到2914元/月;灵活就业退休人员人均增加213元达到1645元/月;补缴参保人员人均增加162元,达到868元/月。

  去年本市共有企业退休(职)人员61.18万名,今年共有企业退休(职)人员70.86万名,今年比去年增加9.68万名。市人社相关负责人介绍,往年每年新增企业退休(职)人员在4万名左右,今年新增近10万企业退休(职)人员,新增人数“史上最高”。

  “今年灵活就业退休人员的平均养老金水平相比去年偏低,这与全市新增灵活就业退休人员数量有关,今年新增灵活就业退休人员近5万名,由于新增灵活就业退休人员的养老金相对较低,整体上拉低了灵活就业退休人员养老金平均水平。”市人社局相关负责人表示。

  说明:据介绍,本市每年的养老金平均水平,不是以去年的养老金水平与月均增加额简单累加,而是综合考虑每年新增退休人员待遇水平等因素所综合考虑的,整体而言,本市企退人员养老金已是11连涨。

文章来源:半岛网